Hindi kasama sa hatian ng service charge ang manager
- BULGAR

- 37 minutes ago
- 2 min read
ni Atty. Persida Rueda-Acosta @Magtanong Kay Attorney | February 2, 2026

Dear Chief Acosta,
Nagtatrabaho ako bilang waiter sa isang kainan. Ang nasabing kainan ay nagpapataw ng 6% na service charge sa kabuuang halaga ng nakain ng mga customers. Ang mga nalilikom na service charge ay hinahati-hati sa aming mga empleyado, pati na rin sa aming mga managers. Gusto ko lang malaman kung tama ba na may hati ang mga managers namin sa nasabing service charge. — Calie
Dear Calie,
Bago ang lahat, pag-aralan muna natin ang konsepto ng service charge. Ito ay pangkaraniwan na idinadagdag sa kabuuang halaga ng babayaran ng isang customer dahil sa serbisyong ibinigay ng mga tagapagsilbi sa isang establisimyento. Ito ay naiiba sa tinatawag na “tip” dahil ang “tip” ay boluntaryong ibinibigay ng customer. Ngunit ang service charge ay pangkaraniwang idinaragdag sa kailangang bayaran, at hindi boluntaryo sa parte ng customer.
Ayon sa Article 96 ng Labor Code ng Pilipinas, ang mga nakolektang service charges ay paghahatian ng mga empleyado ng nasabing establisyemento:
“Art. 96. Service Charges. – All service charges collected by hotels, restaurants and similar establishments shall be distributed completely and equally among the covered workers except managerial employees.”
Maliwanag ang nakasaad sa nasabing probisyon ng batas na ang mga nakolektang service charge ay kailangang paghati-hatian lamang ng mga sakop na empleyado at hindi kasama ang mga managerial employees. Samakatuwid, ang mga managers ay hindi kasama sa makatatanggap ng parte sa nasabing service charge.
Sinu-sino ba ang mga tinatawag na manager sa ilalim ng batas? Sa parehas na artikulo ay sinabi na:
“For purposes of this Article, managerial employees refer to any person vested with powers or prerogatives to lay down and execute management policies or hire, transfer, suspend, pay-off, recall, discharge, assign or discipline employees or to effectively recommend such managerial actions.”
Sa iyong sitwasyon, ang mga service charge na nakolekta sa kainan na iyong pinapasukang establisimyento ay kailangang paghati-hatian ng mga empleyado na hindi mga managerial employee. Samakatuwid, maaaring hindi tama ang pagbibigay ng parte ng service charge sa mga manager ninyo.
Sana ay nabigyan namin ng linaw ang iyong katanungan. Ang payong aming ibinigay ay base lamang sa mga impormasyon na iyong inilahad at maaaring magbago kung mababawasan o madaragdagan ang mga detalye ng iyong salaysay.
Maraming salamat sa iyong patuloy na pagtitiwala.








Comments