ni PAO Chief Persida Rueda-Acosta @Magtanong Kay Attorney | July 6, 2026

Dear Chief Acosta,
Malapit na po akong magtapos ng kolehiyo, at isa po sa aking mga hangarin ay ang makahanap kaagad ng trabaho. Narinig ko po ang tungkol sa pagtataguyod ng tinatawag na Public Employment Service Office o PESO. Ano po ang maitutulong nito sa mga katulad kong naghahanap ng trabaho? Maraming salamat po sa inyo.
— Clarissa Marie
Dear Clarissa Marie,
Ang sagot sa inyong katanungan ay matatagpuan sa Seksyon 2 ng Republic Act (R.A.) No. 10691, o mas kilala sa tawag na, “An Act Defining the Role of the Department of Labor and Employment (DOLE), the Local Government Units (LGUs), and Accredited Non-government Organizations (NGOs) in the Establishment and Operation of the Public Employment Service Office (PESO), and the Operation of Job Placement Offices in Educational Institutions (EIs), Amending for the Purpose Sections 3, 5, 6 and 9 of Republict Act No. 8759, otherwise known as the “Public Employment Service Office Act of 1999”, kung saan nakasaad na:
“SECTION 2. Section 5 of the same law is hereby amended to read as follows:
“SEC. 5. Functions of the PESO. – The PESO shall have the following functions:
“(a) Encourage employers to submit to the PESO on a regular basis a list of job vacancies in their respective establishments in order to facilitate the exchange of labor market information between job seekers and employers by providing employment information services to job seekers, both for local and overseas employment, and recruitment assistance to employers;
“(b) Develop and administer testing and evaluation instruments for effective job selection, training and counselling;
“(c) Provide persons with entrepreneurship qualities, access to the various livelihood and self-employment programs offered by both government and nongovernment organizations at the provincial, city, municipal and barangay levels by undertaking referrals for such program;
“(d) Undertake employability enhancement trainings or seminars for job seekers, as well as those who would like to change career or enhance their employability;
“(e) Provide employment or occupational counselling, career guidance, mass motivation and values development activities;
“(f) Conduct pre-employment counselling and orientation to prospective local and, most especially, overseas workers;
“(g) Provide reintegration assistance services to returning Filipino migrant workers;”
Bilang kasagutan sa inyong katanungan at ayon din sa nasabing probisyon na batas, ang itinaguyod na Public Employment Service Office o PESO ay inatasan na hikayatin ang mga employers na regular na magsumite sa PESO ng listahan ng mga bakanteng trabaho sa kani-kanilang mga establisyimento upang mapadali ang pagpapalitan ng impormasyon sa labor market sa pagitan ng mga naghahanap ng trabaho at mga employer sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga serbisyo sa impormasyon sa trabaho sa mga naghahanap ng trabaho, kapwa para sa lokal at sa ibang bansa na trabaho, at tulong sa recruitment sa mga employer. Sa ganitong patakaran, maaaring matulungan ng ating gobyerno ang mga tulad ninyo na job seekers na maghanap ng trabaho.
Karagdagan dito, nais namin ipaalam sa inyo na ang pagtataguyod ng PESO sa ating bansa ay base na rin sa polisiya ng ating Gobyerno ay itaguyod ang pagkakaroon ng isang ganap na trabaho at pagkakapantay-pantay ng mga oportunidad sa trabaho para sa lahat, at para sa layuning ito, upang palakasin at palawakin ang umiiral na makinarya ng serbisyo sa pagpapadali sa pagtatrabaho ng gobyerno partikular sa mga lokal na antas.
Sana ay nabigyan namin ng linaw ang iyong katanungan. Ang payong aming ibinigay ay base lamang sa mga impormasyon na iyong inilahad at maaaring magbago kung mababawasan o madaragdagan ang mga detalye ng iyong salaysay.
Maraming salamat sa iyong patuloy na pagtitiwala.



