ni Thea Janica Teh - @Bulgarific | January 4, 2021
Hello, Bulgarians! Magpapatupad ng scheduled contribution rate at adjustment sa income ceiling ngayong 2021 ang Philippine Health Insurance Corporation (PhilHealth) upang masiguro ang pondo para sa health care benefits ng halos 110 milyong miyembro na nakapailalim sa Republic Act. No. 11223 o Universal Health Care (UHC) Law.
Sinubok man ng COVID-19 pandemic ang bansa, patuloy pa rin na ibinibigay ng ahensiya ang mga pangangailangan ng mga Pinoy. Sa pagpapatupad ng UHC Law, mas magandang serbisyo ang maihahatid ng ahensiya sa lahat laban sa COVID-19.
Nakapaloob sa Section 10 ng UHC Law ang implementasyon ng rules and regulations pati na rin ang guidelines na naglalaman ng Circular 2020-005 na inilabas ng PhilHealth noong March 5, 2020.
Ito ang listahan ng Direct Contributors para sa taong 2021:
Monthly basic salary Premium rate Monthly premium
P10,000.00 and below P350.00
P10,000.01 to P69,999.99 3.50 percent P350.00 to P2,449.99
P70,000.00 and above P2,450.00
Sa mga kumikita ng P10, 000 pababa, ang kanilang kontribusyon ay naka-fixed na sa P350 kada buwan, habang ang kumikita naman ng P70, 000 pataas ay may kontribusyon na P2, 450 kada buwan.
Ang kontribusyon ng mga empleyadong miyembro kasama ang mga kasambahay ay paghahatian nila ng kanilang employer. Samantala, para sa mga self-paying members, buo nitong babayaran ang kanilang kontribusyon.
Ayon kay PhilHealth CEO and President Atty. Dante Gierran, ang lahat ng naipong kontribusyon ng mga miyembro ay garantisadong mapupunta sa health care benefits ng mga ito sa mga susunod na taon.
Handa na rin umano ang PhilHealth sa pagpapatupad at sa paggawa ng kanilang mga tungkulin upang makuha muli ang tiwala ng bawat Filipino.
Aniya, “Pabayaan ninyong gawin namin ang aming trabaho nang mahusay, tapat at sulit sa inyong lahat.”