Pribadong kumpanyang kukuha ng senior para magtrabaho, may benepisyo

ni Atty. Persida Rueda-Acosta @Magtanong Kay Attorney Marso 24, 2024

Nitong Hulyo 30, 2022 ay naging ganap na batas ang Republic Act (R.A.) No. 11916.

Ang batas na ito ay may pamagat na “An Act Increasing the Social Pension of Indigent Senior Citizens and Appropriating Funds Therefor, Amending for the Purpose Republic Act No. 7432”. Katulad ng nakalagay sa pamagat nito, ang dahilan kung bakit isinabatas ang R.A. No. 11916 ay upang amyendahan ang R.A. No. 7432 na may titulong “An Act To Maximize The Contribution Of Senior Citizens To Nation Building, Grant Benefits And Special Privileges And For Other Purposes”, na naging batas noong Abril 23, 1992.

Sa Seksyon 2 ng naunang batas, nakasaad ang mga sumusunod:

“Section 2. Section 5 of Republic Act No. 7432, as amended, is hereby further amended to read as follows:

‘Section 5. Government Assistance. — The government shall provide the following:

(a) Employment

x x x;

Private entities that will employ senior citizens as employees, upon the effectivity of this Act, shall be entitled to an additional deduction from their gross income, equivalent to fifteen percent (15%) of the total amount paid as salaries and wages to senior citizens, subject to the provision of Section 34 of the NIRC, as amended: Provided, however, That such employment shall continue for a period of at least six (6) months: Provided, further, That the annual income of the senior citizen does not exceed the latest poverty threshold as published by the Philippine Statistics Authority (PSA) for that year.

x x x;

(h) Additional Government Assistance (1) Mandatory Social Pension

Indigent senior citizens shall be entitled to a monthly stipend amounting to not less than One thousand pesos (P1,000.00) to augment the daily subsistence and other medical needs of senior citizens.

The DSWD shall, subject to the approval of the Department of Budget and Management (DBM), in consultation with other stakeholders, review and, when necessary, adjust the amount of the

social pension every two (2) years after the effectivity of this Act, taking into account the present consumer price index as published by the PSA and relevant economic indicators, as reported and published by pertinent government agencies and authorities.

(2) x x x

(3) Social Safety Nets”

Sa pagninilay sa naturang seksyon, makikita natin ang layunin ng estado na mabigyan ang ating mga senior citizen ng pagkakataong maghanapbuhay muli.

Para maisakatuparan ito ay hinihikayat ng estado ang mga pribadong kumpanya na mag-empleyo ng mga senior citizen. Ang mga pribadong kumpanya na kukuha ng mga senior citizen bilang mga empleyado, sa bisa ng batas na ito, ay may karapatan sa karagdagang bawas mula sa kanilang kabuuang kita, katumbas ng 15% ng kabuuang halagang ibinayad bilang suweldo o sahod sa mga senior citizen.

Upang magamit ang pribilehiyo, dapat ding masunod ang Seksyon 34 ng National Internal Revenue Code (NIRC), at ang kondisyon na ang naturang trabaho ay magpapatuloy sa loob ng hindi bababa sa anim na buwan at ang taunang kita ng senior citizen ay hindi lalampas sa pinakabagong poverty threshold na inilathala ng Philippine Statistics Authority (PSA) para sa taong iyon.

Bukod pa rito, ang mga mahihirap na senior citizens ay may karapatan sa buwanang stipend na hindi bababa sa isang P1,000.00 para sa kanilang pang-araw-araw na kabuhayan at iba pang pangangailangang medikal. Ang halaga ng social pension ay maaaring baguhin ng Department of Social Welfare and Development (DSWD), nang may pag-apruba ng Department of Budget and Management (DBM), at matapos ang konsultasyon sa iba pang stakeholder. Kailangan ding isaalang-alang ang kasalukuyang index ng presyo ng mga mamimili na inilathala ng PSA at mga nauugnay na tagapagpahiwatig ng ekonomiya na iniulat at inilathala ng iba pang ahensya at awtoridad ng gobyerno. Ang pagbabagong ito ay maaaring gawin ng DSWD kada dalawang taon pagkatapos magkaroon ng bisa ang R.A. No. 11916.