top of page
BINI Gwen.jpg

BI at DMW, protektahan ang mga OFW, supuin ang pekeng job offers sa Russia

Writer: BULGAR
BULGAR
10 hours ago
1 min read

by Info @Editorial | October 28, 2026



Editoryal, Editorial


Muling nagbabala ang Bureau of Immigration (BI) sa mga Pilipino laban sa mga kahina-hinalang alok na trabaho sa Russia. Sa gitna ng patuloy na paghahanap ng maraming kababayan ng mas magandang oportunidad sa ibang bansa, mahalagang seryosohin ang ganitong babala upang maiwasan ang panloloko, pagsasamantala, at posibleng panganib sa buhay.


Hindi maikakaila na maraming Pinoy ang handang makipagsapalaran sa ibang bansa upang mabigyan ng magandang kinabukasan ang kanilang pamilya. Sa harap ng mataas na gastusin at limitadong oportunidad sa trabaho, madaling maging kaakit-akit ang pangakong malaking sahod, libreng tirahan, at mabilis na pagproseso ng mga dokumento.


Ngunit hindi lahat ng magandang alok ay tunay na oportunidad.

Lalong dapat maging mapanuri ang mga naghahanap ng trabaho sa Russia dahil sa nagpapatuloy na digmaan nito laban sa Ukraine. Ang isang alok na ipinakikilalang ordinaryong trabaho ay maaaring may kaakibat na mga panganib na hindi malinaw na ipinaliliwanag sa aplikante.


Dito mahalaga ang papel ng BI, Department of Migrant Workers (DMW), at iba pang kinauukulang ahensiya. Hindi sapat ang maglabas lamang ng mga paalala. Kailangang tiyaking nauunawaan ng publiko kung paano matutukoy ang lehitimong alok, saan maaaring magpaberipika ng recruiter, at paano makapagsusumbong ng kahina-hinalang recruitment activities.


Sa huli, ang paghahanap ng magandang buhay ay hindi dapat mauwi sa kapahamakan. 

Responsibilidad ng pamahalaan na protektahan ang mga manggagawang Pilipino, ngunit mahalaga rin ang pagiging mapanuri ng bawat aplikante.


Comments


Disclaimer : The views and opinions expressed on this website or any comments found on any articles herein, are those of the authors or columnists alike, and do not necessarily reflect nor represent the views and opinions of the owner, the company, the management and the website.

RECOMMENDED
bottom of page