top of page
Search
  • BULGAR

Revised Magna Carta for Public School Teachers, proteksyon at solusyon sa mga problema sa edukasyon

ni Kuya Win Gatchalian @Win Tayong Lahat | December 7, 2023

Nakasalalay sa ating teachers ang tagumpay ng sektor ng edukasyon, ngunit patuloy silang dumaranas ng iba’t ibang mga pagsubok sa pagtupad ng kanilang tungkulin.


Kaya naman para matugunan ang mga bago at patuloy na mga hamong kinakaharap ng mga public school teachers, inihain ng inyong lingkod ang Revised Magna Carta for Public School Teachers (Senate Bill No. 2493) na layong amyendahan ang Magna Carta for Public School Teachers (Republic Act No. 4670). Lumipas na kasi ang 57 taon mula noong maisabatas ito kaya kailangan nang i-revise at gawing mas angkop sa pangangailangan ng mga guro sa kasalukuyang panahon.


Maraming panukalang pagbabago ang nilalaman ng Senate Bill No. 2493 para matiyak na naitataguyod, nabibigyan ng proteksyon, at nirerespeto ang karapatan at kapakanan ng mga guro sa mga pampublikong paaralan.


Kasama rito ang mga sumusunod: ang pagbibigay ng calamity leave, mga educational benefits, at longevity pay; mga kondisyon sa pagbibigay ng special hardship allowance; mas maayos na criteria pagdating sa sahod; proteksyon ng mga guro mula sa mga out-of-pocket expenses; at iba pa. Iminumungkahi rin natin na ipantay ang mga sahod, benepisyo, at work condition ng mga probationary teachers sa entry-level teachers.


Nakasaad din sa panukala na babawasan ang oras ng pagtuturo ng mga public school teachers.


‘Yung dating anim na oras, isinusulong ng inyong lingkod na gawing apat na lang. Pero sa mga pagkakataong kinakailangan, maaaring magtrabaho ng hanggang walong oras ang mga guro. Sa ganitong sitwasyon, makakatanggap sila ng dagdag na omentong magiging katumbas ng kanilang regular na sahod at may dagdag na 25 porsyento ng kanilang basic pay.


Sa ilalim din ng panukalang batas, ipinagbabawal ang pagbibigay ng mga non-teaching task sa mga guro. Kung ang isang teacher naman ay naka-leave, pahihintulutan ang pag-hire ng substitute teacher.


Bukod dito, ipagbabawal ang pagtanggal sa mga permanent teachers nang walang sapat na dahilan at due process. Maaaring maibalik sa trabaho at makatanggap ng backwages ang mga permanent teachers na naaalis sa trabaho sa hindi makatarungang paraan. Titiyakin din ang confidentiality ng disciplinary actions sa mga guro. Layon din ng panukalang batas na magkaroon ng ugnayan sa pagitan ng Department of Education (DepEd) at Public Attorney’s Office (PAO) upang mabigyan ng serbisyong legal ang mga gurong humaharap sa mga reklamo at demanda na may kinalaman sa kanilang trabaho.


Bubuo naman ang DepEd ng Code of Ethics para sa mga guro sa public schools.


Ipagbabawal din ang anumang uri ng diskriminasyon at itataguyod ang gender equality.


Kung maisabatas ang panukalang ito, patuloy na maisusulong ang ating adbokasiya na matugunan ang pangangailangan ng mga guro at maitaguyod ang kanilang kapakanan.

 

May katanungan ka ba, reklamo o naisihingi ng tulong? Sumulat sa WIN TAYONG LAHAT ni Kuya Win Gatchalian, BULGAR Bldg., 538 QuezonAve., Quezon City

o mag-email sa surewin.bulgar@gmail.com

0 comments

Disclaimer : The views and opinions expressed on this website or any comments found on any articles herein, are those of the authors or columnists alike, and do not necessarily reflect nor represent the views and opinions of the owner, the company, the management and the website.

RECOMMENDED
bottom of page