top of page

Frontline services ng PhilHealth, tuloy-tuloy sa gitna ng pagpapatupad ng energy conservation measures 

  • Writer: BULGAR
    BULGAR
  • 1 hour ago
  • 1 min read

by Info @Brand Zone | March 11, 2025



PR No. 2026-06 / March 9, 2026



Tiniyak ng Philippine Health Insurance Corporation (PhilHealth) sa mga miyembro nito na  mananatiling bukas ang lahat ng frontline at hospital-based services ng ahensya sa loob ng  limang araw sa isang linggo. Ito ay sa kabila ng pagpapatupad ng compressed onsite schedule para sa administrative at back-office staff simula sa Marso 9, 2026. 


Ayon sa PhilHealth ang mga sumusunod na serbisyo ay mananatiling fully operational mula Lunes hanggang Biyernes: 

1. PhilHealth CARES Nurses at P-Malasakit personnel sa mga ospital. 

2. Local Health Insurance Offices (LHIOs), PhilHealth Business Centers, Satellite  Offices, at Hospital Desks. 

3. Claims Processing (Benefit Administration Section) at Information Technology (IT).

4. Legal at Field Operations. 


Binigyang-diin ng PhilHealth na bagama’t naka-compressed schedule ang mga admin personnel, maaari pa rin silang makontak tuwing Biyernes para sa mga mahalaga at  madaliang pangangailangan o katanungan ng mga miyembro. 


Ang pagbabago sa work schedule ay bahagi ng pambansang kampanya sa pagtitipid ng  enerhiya dahil sa patuloy na pagtaas ng presyo ng langis sa mundo. Ito ay pagsunod sa  Malacañang Memorandum Circular No. 114, na nag-aatas sa mga ahensya ng gobyerno na magpatupad ng flexible work arrangements upang mabawasan ang paggamit ng kuryente at  gasolina ng 10 hanggang 20 porsyento. 


Ayon kay PhilHealth President and CEO Dr. Edwin M. Mercado, hindi matitinag ang  kanilang dedikasyon sa paglilingkod sa kabila ng mga adjustment na ito. “Ang bagong  schedule na ito ay dapat magresulta sa mas maayos at mas nakatutok na serbisyo.”  Dagdag pa niya na “Ang mga digital portal at frontline desk ng PhilHealth ay maaasahan  ng ating mga kababayan”.

Comments


Disclaimer : The views and opinions expressed on this website or any comments found on any articles herein, are those of the authors or columnists alike, and do not necessarily reflect nor represent the views and opinions of the owner, the company, the management and the website.

RECOMMENDED
bottom of page