top of page
Search
  • BULGAR

10 diskarteng kailangan sa job searching ngayong pandemic

ni Nympha Miano-Ang - @Life and Style | May 07, 2021


Bago pa man pumutok ang pandemic ay nagsisimula ka nang maghanap ng trabaho, ngayong hindi pa tapos ang krisis ay may lakas ng loob ka bang ituloy ang job searching? O kaya naman ay ibang trabaho ang gusto mong subukan dahil sa pagtamlay ng dating kita bunga ng pandemya. Unang-una sa tips ng siliconrepublic:


1. PALAKASIN ANG TIWALA SA SARILI. Tseking mabuti ang mga accomplishments at tagumpay mula sa pagsubok na pinagdaanan at nalampasan ito nang mahusay. Diyan makukuha ang kumpiyansa kung uulit-ulitin ang positibong pag-iisip sa tuwing gigising sa umaga at bago matulog, minumuni ang mga naisakatuparan sa araw at konsentrahin ang sariling landas sa pag-asenso at paglago ng propesyon sa halip na ikumpara ang sarili sa iba.


2. LAWAKAN ANG PAG-IISIP. Sa halip na isipin ang susunod na dati nang kinaugalian, konsiderahin ang kabilang yugto ng career move na malay mo mas okey sa'yo. Isipin ding mabuti ang industriyang papasukin sa job searching. Ang ilang sektor, tulad ng teknolohiya, life sciences o may kinalaman sa kalusugan, pagnenegosyo online o e-commerce, food industry, agriculture ay available na maging trabaho ngayon, kaya dito ka magkonsentra.


3. TANGGAPING LILIKO KA NG CAREER ROAD. Hindi pag-angat ang susunod mong gagawin. Kundi liliko ka sa bagong industriya o kaya ay piliin mong bumalik sa pag-aaral. O kung may offer ang isang organisasyon na ramdam mong interesado ka at rewarding ito sa pagbabago ng career, go ahead.


4. PAG-ISIPAN AT I-EVALUATE ANG GUSTO MO. Ito na panahon para sa isang career na magiging pangmatagalan. Ang pagbabagong ginawa ng pandemya ang nagpatibay sa oportunidad para harapin ang talagang gusto mo sa buhay at sa trabaho.


5. IPAKILALA ANG SOFT SKILLS. Sa survey ng mga unemployed jobseekers, 57pc ng respondents ay hindi nila mailarawan ang babaguhin nilang skills kung kumpiyansa ba siya habang may 58 pc ang hindi tiyak kung ilalagay pa sa CV ang binagong skills. Ngayon ang panahon na maging pamilyar sa kakayahang gawin para maging handa sa posibleng future changes at palakasin ang competitive advantage laban sa ibang aplikante.


6. IBIDA ANG BAGONG UPSKILL. Kung alam na sa sarili ang babaguhing skills para maka-move ng career, good idea na patatagin at gawing aktibo ang paghasa sa kakayahan. Gamitin ang tamang resources tulad ng online. Ang pagbibida sa bagong skills ang tutulong para makahanap ka ng bagong trabaho at maipakita sa employer na kaya mong matutunan ang lahat sa industriya.


7. BAGUHIN ANG CV. Pumapasok ka sa bagong era ng trabaho, mahalagang mailako ang iyong sarili sa employers. Baguhin ang CV ayon a tema ng algorithms o iyong may mga keywords para mas madaling makita ang personal ID mo online o sa social media.


8. MAGKAROON NG SARILING TATAK. Ngayon na kailangan magkaroon ng sariling personal brand, tulad ng unique na paggamit ng social media kung saan ipinakikita ang mga expertise sa kung anong larangan ka malakas. Regular mong ia-update at magdagdag ng bagong skills na natutunan. Puwede ring mag-share ng mahahalagang balita sa iyong network hinggil sa papasuking trabaho o kaya ay magsulat ng blogs para mai-share ang personal na opinyon sa bagong nangyayari sa mga tao, bagong trends o iba pang nababalitaan sa lipunan. Ito'y para lagi kang visible at aktibo sa larangan.


9. MAGHANDA SA VIRTUAL INTERVIEWS. Ito na ang uso ngayon. Dapat ma-perfect ang galing sa virtual interview. Presentable ang suot, buhok at malinis o maliwanag ang mukha habang iniinterbyu sa laptop, tablet o cellphone.

10. INGATAN ANG KALUSUGAN. Nasa health crisis tayo ngayon, kaya iba-iba ang emosyon ng tao. Dagdag pressure ito sa job searching. Wala kang dapat iisipin sa lahat kundi ang magdasal at maging positibo, maging mapagpasensiya at matiyaga. Habang iniingatan ang kalusugan, ang sarili ang priority list ngayon. Habang nasa proseso ka ng job search, ituring mo na bagong oportunidad ito na matuto at mahasa sa bagong industriyang papasukin.

Disclaimer : The views and opinions expressed on this website or any comments found on any articles herein, are those of the authors or columnists alike, and do not necessarily reflect nor represent the views and opinions of the owner, the company, the management and the website.

RECOMMENDED
bottom of page