Entry restrictions, binawi... Pagpapadala uli ng Pinoy workers sa South Korea, oks na – DOLE

ni Lolet Abania | November 7, 2021

Sisimulan na uli ng pamahalaan ang pagde-deploy ng mga manggagawang Pilipino sa South Korea matapos na bawiin na ng naturang bansa ang kanilang entry restrictions, batay sa anunsiyo ng Department of Labor and Employment (DOLE) ngayong Linggo.

Ayon kay DOLE Secretary Silvestre Bello III, nagbigay na ng direktiba ang DOLE sa Philippine Overseas Employment Administration (POEA) na simulan na nito ang proseso ng deployment ng mga manggagawa mula sa mga Asian neighbors ng bansa.

“This is a very good news not only to our EPS (entry permit system) workers and their families, but also to the Korean employers who have been waiting for our workers to return,” ani Bello sa isang emailed statement.

Ginawa ni Bello ang pahayag matapos na ang Ministry of Employment and Labor (MOEL) ng Korea ay ianunsiyo nitong Biyernes na papayagan na nila ang pagpasok ng mga workers sa ilalim ng kanilang EPS na magmumula sa ibang mga bansa kabilang na rito ang Pilipinas.

Ang tinatawag na entry of workers sa ilalim ng EPS ay inaasahang magsisimula bago matapos ang Nobyembre, kung saang libu-libong manggagawang Pinoy ang naghihintay ng kanilang deployment noon pang nakaraang taon.

Base sa itinakdang MOEL directive, ang mga manggagawa ay subject sa pre-entry measures gaya ng full vaccination, at dapat mayroong negative RT-PCR test result.

Gayundin, kailangang nagsagawa ng post-entry measures tulad ng mandatory quarantine at RT-PCR testing.

Para sa kanilang bahagi, ayon sa Korean Embassy in the Philippines, hinihintay naman nila ang itatakdang guidelines mula sa South Korean government para sa issuance ng E9 visas sa mga Filipino EPS.

Ayon pa kay Bello, inatasan na rin ng DOLE ang POEA na makipag-meeting sa mga Korean officials upang talakayin ang mga kinakailangang requirements at procedures para sa entry at re-entry ng Pinoy EPS workers sa Korea.

Ang Pilipinas ay nagde-deploy ng mga Filipino workers sa Korea sa ilalim ng tinatawag na government-to-government cooperation agreement simula noong 2004, subalit nasuspinde ang deployment ng mga Pinoy simula pa noong Hunyo 2020 sa gitna ng COVID-19 pandemic.

Pagwawakas ng work-from-home arrangement, nakadepende sa mga employer — DOLE

ni Jasmin Joy Evangelista | November 6, 2021

Ipinauubaya na ng Department of Labor and Employment (DOLE) sa mga employer kung ipagpapatuloy ang work-from-home arrangement ng kanilang mga empleyado sa kabila ng COVID-19 pandemic.

Ito ay ipinahayag ni Labor Secretary Silvestre Bello III matapos magdesisyon ang national government na luwagan ang quarantine classification ng Metro Manila sa Alert Level 2.

“Yung employer sasabihin kailangan ko na mag-report na kayo dahil maluwag naman mga health protocols. Palagay ko naman magkakaintindihan mga empleyado,” ani Bello sa isang panayam.

Ayon naman kay Sergio Ortiz-Luis ng Employers’ Federation of the Philippines, posibleng hindi papasukin ng mga employers ang kanilang mga empleyado dahil pa rin sa issue sa transportasyon.

“Marami riyan hindi pa rin papasukin ‘yung mga tao dahil ang may kulang hindi sila. Ang may pagkukulang ay itong nasa transportasyon,” ani Ortiz-Luis.

“Lalo sa opisina na pinaglayu-layo mo yung ano, 50% lang, edi ganun work-from-home ‘yung iba. Papasukin mo ngayon, Paano ‘yun? Maglalaki ng opisina?” dagdag niya.

DOLE, isasaayos polisiya sa non-mandatory vax ng mga empleyado — DOJ

ni Lolet Abania | October 28, 2021

Ipinahayag ng Department of Justice (DOJ) ngayong Huwebes na nilinaw nila sa Inter-Agency Task Force (IATF) ang isyu na ang mga empleyado ay hindi required o kinakailangan at piliting magpabakuna kontra-COVID-19.

“I emphasized that the COVID-19 vaccination program act of 2021 was clear on the non-compulsory nature of vaccination as an additional requirement for employment,” ani Justice chief Menardo Guevarra sa isang mensahe sa mga reporter.

“Unless amended or modified by Congress, it is the existing and applicable law,” dagdag ni Guevarra.

Ayon kay Guevarra, ibinatay lamang ito ng Department of Labor and Employment (DOLE) sa mga naging comments at nakatakda namang i-align o isaayos ang kanilang polisiya.

“Wala namang nag-express ng any different or contrary position among the IATF members. The DOLE duly noted our advice and stated that it will align its policy pronouncements accordingly,” paliwanag ni Guevarra.

Nag-isyu si Guevarra ng naturang remark, ilang araw matapos na sabihin ng DOLE na ang pag-terminate o pagtatanggal sa mga empleyado ay ipinagbabawal kung ang dahilan lamang nito na sila ay hindi bakunado.

Matatandaan namang sinabi ni DOLE Secretary Silvestre Bello III na mayroong legal basis para sa mga employer sa mga lugar na nasa ilalim ng Alert Level 3 na i-require ang kanilang mga empleyado na magpabakuna kontra-COVID-19.