- BULGAR
- 3 days ago
by Info @Buti na lang may SSS | July 6, 2025
Dear SSS,
Magandang araw! Ako ay isang construction worker dito sa Taguig City. Nais ko pong itanong kung bakit kinakailangan akong magpamiyembro sa Social Security System (SSS)? Bakit ba ito mahalaga sa isang manggagawa na katulad ko? Salamat — Rick
Mabuting araw sa iyo, Rick!
Para sa iyong kaalaman, ang SSS ay naitatag noong Setyembre 1, 1957 upang mabigyang proteksyon ang mga manggagawa sa pribadong sektor, maging mga propesyunal at nasa informal sektor. Bilang tugon, ang SSS ang itinalaga ng gobyerno upang pangasiwaan ang iba’t ibang social security programs para sa mga miyembro nito.
Ang SSS ay nilikha sa ilalim ng Republic Act No. 1161 at higit na pinalakas ng Republic Act No. 11199, na sumasalamin sa patakaran ng estado na magtatag ng isang tax-exempt na social security system na angkop sa mga pangangailangan ng mga Pilipino.
Ang SSS ay hindi lamang para sa mga empleyado ng pribadong sektor; sinasaklaw rin nito ang mga self-employed, mga overseas Filipino worker (OFWs), at maging ang mga non-working spouse na piniling maghulog ng boluntaryo sa SSS.
Ang pagiging miyembro sa SSS ay isang pamumuhunan sa hinaharap ng isang tao at maituturing na commitment sa collective welfare. Sa pamamagitan ng regular na paghuhulog, ang isang miyembro ay bumubuo ng isang financial reserve na maaaring ma-access sa mga kritikal na pangyayari sa buhay.
Ang SSS ay nagbibigay ng mga benepisyo na idinisenyo upang suportahan ang mga miyembro sa iba’t ibang yugto at hamon, kabilang ang pagkakasakit, maternity, kapansanan, pagreretiro, at kamatayan. Ang mga benepisyong ito ay hindi lamang para sa mga miyembro kundi pati na rin sa kanilang mga dependents, na tinitiyak na ang kanilang mga pamilya ay protektado laban sa pinansyal na epekto ng mga hindi inaasahang pangyayari.
Ang access sa mga benepisyo ng SSS ay nagsisilbing mahalagang safety net para sa mga manggagawa at kanilang mga pamilya. Sa oras ng pagkakasakit o injury, ang SSS ay nagbibigay ng cash allowance upang matulungan ang mga miyembro na makabawi sa nawalang kita.
Para sa mga babaeng miyembro, ang mga benepisyo sa panganganak (maternity) ay nag-aalok ng financial support sa panahon ng panganganak o miscarriage, na nagpapagaan ng pasanin nila sa kritikal na panahong ito.
Samantala, ang mga benepisyo sa pagkabalda (disability) ay nagbibigay buwanang pensyon o lump sum amount, depende sa dami ng bilang ng hulog, sa mga nawalan ng kakayahan na maghanapbuhay dahil sa kanilang natamong kapansanan.
Ang mga benepisyo sa pagreretiro (retirement) ay marahil ang isa sa mga pinakamahalagang benepisyo ng pagiging miyembro ng SSS. Habang tumatanda ang mga miyembro at hindi na makakapagtrabaho, nagbibigay ang SSS ng buwanang pensyon o lump sum amount sa mga retiradong miyembro upang mapanatili ang isang disenteng pamumuhay pagkatapos ng mga taon ng serbisyo.
Sa pagkamatay ng isang miyembro, ang SSS ay nag-aalok ng mga benepisyo sa pagpapalibing (funeral) at pagkamatay (death), na nagbibigay ng kinakailangang suporta sa kanyang mga naiwang benepisyaryo.
Bukod pa rito, nag-aalok ang SSS ng pagkawala ng trabaho (unemployment) sa mga empleyadong nawalan ng trabaho dahil sa retrenchment, redundancy, o pagsasara ng kumpanya, na tinitiyak na mayroon silang pansamantalang suportang pinansyal habang naghahanap ng bagong trabaho.
Nagbibigay din ang SSS ng salary loan, na nagpapahintulot sa mga miyembro na matugunan ang mga panandaliang pangangailangan. Gayundin ang calamity loan, educational assistance loan, at pension loan para naman sa retirement pensioners.
May kasabihan na “once a member, always a member” dahil panghabambuhay ang pagiging miyembro sa SSS. Kahit pa mahabang panahon na siyang hindi nakapaghulog ay hindi mawawalang bisa ang kanyang mga naihulog na kontribusyon sa SSS.
***
Patuloy na tumatanggap ng aplikasyon ang SSS para sa bagong loan penalty condonation program nito. Inilunsad ang Consolidation of Past Due Short-Term Member Loans with Condonation of Penalty Program (Conso Loan) para tulungan ang mga miyembro na mayroong past-due loans sa SSS. Sa ilalim ng programa, hindi na sisingilin ang kaukulang penalties o multa ng kanilang past-due loans. Sa halip, ang tangi na lamang nilang babayaran ay ang orihinal o principal amount at interes nito.
Sakop ng Conso Loan ang salary loan, calamity loan, Salary Loan Early Renewal Program (SLERP), emergency loan at restructured loans gaya ng Loan Restructuring Program (LRP) noong mga nakaraang taon.
Upang makapagrehistro sa My.SSS, maaari kang magtungo sa SSS website (www.sss.gov.ph) at magparehistro sa Member portal. Kailangang punan mo ang lahat ng kinakailangang impormasyon. Tandaan na ang irerehistrong e-mail address ay kailangang aktibo at nagagamit pa dahil dito ipadadala ng SSS ang link para i-activate at magamit mo ang iyong My.SSS account.
Para sa tamang impormasyon at updates sa mga programa at benepisyo ng SSS, bisitahin at i-follow ang opisyal na Facebook page ng SSS sa “Philippine Social Security System - SSS” o sa X, ang dating Twitter, sa @PHLSSS. Maaari ring mag-subscribe sa YouTube channel sa “MYSSSPH”, at sumali sa SSS Viber Community, “MYSSSPH Updates”. Maaari kayong magpadala ng inyong concerns at katanungan sa usssaptayo@sss.gov.ph.