Shoutout sa mga fresh graduate diyan... TIPS PARA MAGING CONFIDENT SA JOB INTERVIEW

No Problem

FOR sure, may mga beshy tayo ri­yan na patuloy na naghahanap ng trabaho kaya kung minsan, eh, kaliwa’t kanan ang job in­terview na kanilang pinupuntahan. Oh, teka, wala munang kakabahan dahil narito na ang ilang tips para mas ma­ging confident kayo sa inyong interview:

1. DO A LITTLE REASEARCH. For sure, hindi mawawala ang ilang mga tanong tungkol sa kumpanya, mga bagay na ginagawa nila at kaunting history ng kumpanya.

Hindi mo naman ka­ilangang alamin lahat, besh, mas mabuti nang may kaunti kang alam kaysa nganga ka kapag tinanong ka tungkol sa kumpanya.

2. PHYSICAL PRE­SENCE SPEAKS. Ba­gama’t, may kasabihang “don’t judge the book by it’s cover”, hindi natin ma­itatanggi na isa pa rin sa mga tinitingnan ang pisi­kal na anyo.

Dehins naman masa­ma kung maglalagay tayo ng kaunting effort sa pag-aayos at pananamit. Sigu­radong plus points ito sa ating pag-a-apply!

3. DON’T BE AF­RAID TO BE YOU. Ayon sa ilang mga HR manager, nagiging inti­mi­dating ang interview sa mga aplikante kaya uma­aakto ang indibidwal na iba sa kanyang persona­lidad.

Kaya mga besh, ‘wag kang matakot na iharap ang totoong ikaw dahil ang pagiging totoo ang pi­na­kamagandang maipa­kikita sa interview. Okie?

4. EXPECT THE UNEXPECTED. Yes, beshy! Huwag kang mas­yadong mag-focus sa mga tanong na ‘tell me about yourself’, ‘where do you see yourself in 5 years?’ at iba pa.

Bagkus, pag-isipan mo rin ang mga bagay na hindi kadalasang itinata­nong sa job interview.

5. ANSWER WHAT WAS ASKED. Mara­ming naniniwala na mas mabuti na mag-over-answer kaysa mag-under-answer, pero, ayon sa mga HR person­nel, isa umano itong senyales na hindi marunong sumunod sa patakaran ang indibidwal.

Kaya mga besh, ma­ging direkta sa inyong pag­sagot at huwag nang mag­paliguy-ligoy pa. Okie?

6. DON’T PANIC. Isa umanong misconcep­tion ang paniniwalang ang mabagal na pagsagot sa tanong ay may negative point. Pero, ayon sa hiring manager, hindi nila ina­asahan na kayang sagutin ng aplikante ang lahat ng mga tanong, ngunit, nais nilang makita ang kapasi­dad ng indibidwal na su­ma­got sa tanong na mas mataas sa kanilang kaala­man.

Oh, ayan mga besh, bago kayo tuluyang su­mabak sa inyong sche­duled interviews, make sure na nabasa ninyo ang mga ito, ha?

Siguradong kering-keri n’yo ‘yan!

Good luck, mga beshy!